I veckan kom en verkligt bra nyhet; Campus Vimmerby fick en
120 poäng stor Turismutbildning.
Exakt vad den innehåller vet jag inte. Förr eller senare läser
jag in mig på det.Det viktigaste är dock att den förläggs här i kommunen.
Sedan vi gick in i samverkan med Västerviks och Hultsfreds Campus kan vi se fram emot 800 högskolestudenter i norra Kalmar läns-regionen, en timmes bussresa mellan Hultsfred och Västervik. Det innebär att många studenter kan bo kvar hemma med en begränsad pendling mellan studieort och bostadsort.
Detta kommer att ha stor betydelse för utvecklingen här.
Vi vet av forskning att människor i 20-årsåldern idag kommer
att byta yrke kanske fem gånger under sitt yrkesverksamma liv. Själv, nu 61 år,
har jag varit verksam som typograf, journalist, projektledare inom
kommunikation, företagare hotellmanager och kommunalråd. Då har jag inte räknat
med små gästspel och sommarjobb som smörgåsnisse, springpojke, pinnpojk, industriarbetare,
brödpackare och motorordonans i civilförsvaret.
Om man då kan få utbildning i sitt nya yrke på hemmaplan,
när hem och familj, är det ypperligt. Det är en målsättning Campus jobbar
efter; fler utbildningar till regionen så även idag yrkesverksamma kan skifta
yrke och nya jobb.I majoritet är annars de yngre, nybakade studenter från Vimmerby, Hultsfred och Västervik som vill läsa vidare utan att flytta. Och givetvis andra längre ifrån som vill flytta hit för att här finns bra utbildningar.
Relevansen gentemot näringslivets (främst det lokala) och offentliga sektorns behov är givetvis viktig. Utbildningar måste leda till jobb.
Det är främst 3 skäl till att unga flyttar
(LUPP-undersökningen 2009 och 2012.) Arbete 31 %, Utbildning 29 % och Prova
Något Nytt 40 %.
Vad kan vi som politiker och tjänstemän främst arbeta med?Jag tror på följande:
Arbete. Vimmerbys arbetslöshet tillhör länets lägsta och det kan vi tacka våra många småföretag och våra stabila större företag för. Det stora gjuteriklustret finns här, också en stor livsmedelsindustri med flera företag och till detta en mycket stor småföretagar- och hantverkssektor. Också handeln är större än befolkningen motiverar. Dessutom besöksnäringen som nu seglar upp som en av de stora arbetsgivarna.
Kommunens uppgift är att fortsätta skapa förutsättningar för
jobbskapande; klar och byggbar industri- och handelsmark, enkel och snabb
myndighetshantering, infrastruktur för både gående, cyklande, bil och kollektivtrafik.
Lägg därtill en samhällelig service, där också landsting och stat har en roll
att spela.
Utbildning; det
är inte lika enkelt. Campus-samverkan, som vi uppmuntrar på kommunalrådsnivå i
alla tre kommunerna, är en mycket viktig pusselbit för att skapa verkliga
utbildningsplatser. Inte bara skapa ansökningar, utan också få igenom dem. I
Vimmerby se vi idag en framgångsrik förskollärarutbildning, bland annat, som nu
får sällskap av högskoleutbildning inom turismen. Lyckas vi här, lyckas vi
också behålla många människor i kommunen.
Det ger Vimmerby möjlighet att behålla fler av sina unga.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar